ATENDIMENTO

• Atendimento 24h para plantão de emergências no condomínio;
• Agilidade nas questões demandadas no dia a dia;
• Atendimento personalizado e humanizado sempre com o mesmo gerente;
• Levantamento de cotações e confirmação de compra de produtos e serviços ordinários, conforme programa de compras aprovado pelo contratante;
• Forte investimento em plataformas de gestão que facilitam a organização e atendimento aos clientes.

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MANUTENÇÃO

• Vistorias Técnicas periódicas;
• Grande número de fornecedores para cotação de preço;
• Controle e renovação de Alvarás diversos;
• Controle das manutenções e execução das exigências legais;
• Acompanhamento das manutenções realizadas.

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RECURSOS HUMANOS

• Treinamentos de equipe;
• Atendimento pessoal aos funcionários;
• Processo de seleção de pessoal;
• Indicação de candidatos com as competências necessárias para assumir cargos de portaria, limpeza e conservação no condomínio;
• Equipe formada por profissionais especializados.

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FINANCEIRO

• Auditoria de prestação de contas;
• Sistema financeiro transparente, com planejamento, previsibilidade e foco em resultados positivos;
• Documentações organizadas e em dia, através de balanços mensais e prestações de contas feitas, com linguagem direta e simplificada;
• Informações financeiras online;
• Disponibilidade de documentos digitalizados.

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JURÍDICO

• Elaboração de convenção e regulamento interno
• Assessoria jurídica em assembleias;
• Orientação ao síndico com relação as normas da lei condominial, regimento interno e orientações de natureza jurídica relativas a administração condominial;
• Cobrança extrajudicial dos condôminos inadimplentes, sem qualquer ônus para o condomínio;
• Análise de contratos em geral;
• Acompanhamento do processo de transição documental e contratual da empresa administradora atual para a NOVA administradora – Grupo Atta.

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DEPARTAMENTO CONTÁBIL

• Elaboração da Prestação de Contas mensais;
• Elaboração da Prestação de Contas (balanço) anual;
• Controle dos livros obrigatórios;
• Controle dos mandatos do corpo diretivo, bem como alterações nos órgãos competentes.

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DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO

• Recrutamento e seleção rigorosa de pessoal;
• Avaliação e treinamentos periódicos dos colaboradores;
• Mão de obra especializada;
• Acompanhamento e inspeção dos serviços executados.

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TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA

• Recrutamento e seleção rigorosa de pessoal;
• Avaliação e treinamentos periódicos dos colaboradores;
• Mão de obra especializada;
• Acompanhamento e inspeção dos serviços executados.

Todos os nossos funcionários passam por uma rigorosa seleção, e participam de treinamentos periódicos, para execução de um trabalho diferenciado com qualidade e segurança.

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